Mindsmatch

рекрутингова агенція повного циклу, що спеціалізується на Tech IT та Marketing вакансіях. Ми допомагаємо нашим клієнтам розвивати свій бізнес, наймаючи найкращих професіоналів своєї справи, а кожному кандидату – вибрати ідеальну компанію.

Цінуємо

ваш час

Середній час закриття вакансії – місяць. Ми не розсилатимемо вам сотні нерелевантних резюме; покажемо лише ті, що справді можуть влучити у ціль.

Приділяємо виняткову

увагу Soft Skills

Ми хочемо, щоб кожна компанія знайшла "своїх" фахівців. На початку співпраці ми збираємо та аналізуємо максимум інформації про вас. Так ми підбираємо кандидатів, які ідеально підходять вашій корпоративній культурі.

Просуваємо ваш

HR-бренд

Підтримуємо ваш HR-бренд через професійну комунікацію, своєчасний зворотній зв'язок та персоналізоване спілкування з кожним кандидатом.

Надаємо

гарантію
на кандидата

Ми безкоштовно шукаємо заміну кандидата у разі
не проходження випробувального терміну

Працюємо з кандидатами по всьому світу

Для найбільш якісного закриття ваших вакансій найкращими кандидатами, доступними на ринку, ми використовуємо наступний процес:

Наш робочий процес

Ми показуємо вам профілі зацікавлених кандидатів з докладним фідбеком від нас, після чого у разі вашої зацікавленості координуємо процес співбесід на вашому боці, беремо участь у них, ведемо комунікацію з кандидатами від вашої особи, допомагаємо вам зробити вибір.

Координація наступних етапів співбесід на боці компанії

3 етап

Після того, як ви та кандидат виявите взаємний інтерес та будете готові до наступного кроку, ми допоможемо вам скласти пропозицію про роботу, яка задовольнить як ваш бюджет, так і зарплатні очікування кандидата.

Підготовка та відправлення оффера фіналісту

4 етап

Зважаючи на ваші потреби в наборі персоналу, ми починаємо сорсинг, потім проводимо глибокий скринінг по soft skills під час первинних співбесід, виявляючи при цьому навички, мотивацію та цілі кандидатів. В результаті ви отримуєте найкращі таланти, доступні на ринку, і не витрачаєте свій час на некваліфікованих кандидатів.

Пошук та співбесіда кандидатів

2 етап

Визначення вашого цільового кандидата

1 етап

Спираючись на ваші відповіді на ряд наших питань, ми з'ясовуємо ваші реальні потреби в рекрутингу. В результаті обидві сторони мають чітке бачення відкритої позиції, вимог, обов'язків, компенсаційного пакета та інших деталей, пов'язаних з роботою.

Наша експертиза