рекрутинговое агентство полного цикла,
специализирующееся на Tech IT и Marketing вакансиях. Мы помогаем нашим клиентам развивать свой
бизнес, нанимая лучших профессионалов своего дела, а каждому кандидату – выбрать идеальную
компанию.
Ценим
ваше время
Среднее время закрытия вакансии – месяц. Мы не
будем рассылать вам сотни нерелевантных резюме; покажем только те, что действительно могут
попасть в цель.
Уделяем исключительное
внимание Soft Skills
Мы хотим, чтобы каждая компания нашла "своих"
специалистов. В начале сотрудничества мы собираем и анализируем максимум информации о вас. Так
мы подбираем кандидатов, идеально подходящих вашей корпоративной культуре.
Продвигаем ваш
HR-бренд
Поддерживаем ваш HR-бренд через профессиональную
коммуникацию, своевременную обратную связь и персонализированное общение с каждым кандидатом.
Предоставляем
гарантию на кандидата
Мы бесплатно ищем замену кандидата в случае не
прохождения испытательного срока.
Работаем с кандидатами по всему миру
Для наиболее качественного закрытия ваших
вакансий лучшими кандидатами, доступными на рынке, мы используем следующий процесс:
Наш рабочий процесс
Мы показываем вам профили заинтересванных
кандидатов с подробным фидбеком от нас, после чего в случае вашей заинтересованности
координируем процесс собеседований на вашей стороне, принимаем в них участие, ведем коммуникацию
с кандидатами от вашего лица, помогаем вам сделать выбор.
Координация следующих этапов собеседований на
стороне компании
3 этап
После того, как вы и кандидат проявите взаимный
интерес и будете готовы к следующему шагу, мы поможем вам составить предложение о работе,
которое удовлетворит как ваш бюджет, так и зарплатные ожидания кандидата.
Подготовка и отправка оффера финалисту
4 этап
Принимая во внимание ваши потребности в наборе
персонала, мы начинаем сорсинг, затем проводим глубокий скрининг по soft skills в ходе первичных
собеседований, выявляя при этом навыки, мотивацию и цели кандидатов. В результате вы получаете
лучшие таланты, доступные на рынке, и не тратите свое время на неквалифицированных кандидатов.
Поиск и собеседование кандидатов
2 этап
Определение вашего целевого кандидата
1 этап
Основываясь на ваших ответах на ряд наших
вопросов, мы выясняем ваши реальные потребности в рекрутинге. В результате у обеих сторон есть
четкое видение открытой позиции, требований, обязанностей, компенсационного пакета и других
деталей, связанных с работой.
Наша экспертиза
Marketing Specialists
Affiliate Managers, Media Buyers, Business
Development Managers, Account Managers, Sales Managers, etc.
Java, Java Script (Node), Pyton, Ruby, PHP, C#,
Scala, etc.
Back-End Developers
Manual, Automation
QA Engineers
Web, Graphic, UI/UX, Illustrators, Motion,
Technical, etc.
Designers
Java Script, Vue.js, React, Angular, etc.
Front-End Developers
Product Managers, Project Managers, Billing
Managers, Data Analysts, etc.
Business Strategy
CEO, COO, CTO, CMO, CFO, etc.
C-Level
Наши цены
Ознакомьтесь с нашими ценовыми пакетами:
% от годового дохода
Разделенная оплата:
50% в день начала работы и 50% в день прохождения испытательного срока
Гарантия на
испытательный срок, но не более 4 месяцев